小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生(shēng)涯：1.娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星木秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老(lǎo)板的(de)，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成(c娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星héng)长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立(lì)门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归(guī)简单(dān)的生活。<娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星/p>

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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