如(rú)今(jīn)的国产手机品牌(pái)最出名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华为的一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在(zài)最大的股东是谁你或许听说(shu没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课ō)过(guò)，但(dàn)华为的股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专(zhuān)注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背后到(dào)底做(zuò)了哪些(xiē)努力(lì)我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持(chí)有的(de)民营企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东会是公司(sī)权力(lì)机构，由(yóu)工(gōng)会和华(huá)为的主要创(chuàng)始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会(huì)履行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表(biǎo)会由全体持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正(zhèng)非作为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时(shí)也参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革：新员(yuán)工不再(zài)派(pài)发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢(ne)，这(zhè)是(shì)华为投资控股有限公司(sī)工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为(wèi)会根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资产价(jià)格购没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样的(de)华为员工持股方案(àn)让华为(wèi)公司发展的(de)越来越好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的(de)评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离(lí)开(kāi)后(hòu)，还(hái)要经历(lì)公司严格的(de)6个(gè)月审(shěn)核，确(què)认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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