当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次？是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当兵(bīng)多久回(huí)家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次比(bǐ)较好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当兵(bīng)多会儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

嫁给当(dāng)兵12年(nián)的(de)人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的(de)人(rén)好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的吗(ma)?你可以看看对(duì)方人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试(shì)着了解相处看看(kàn)。记得(dé)采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可以回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大(dà)变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中士(shì)以上士官每年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的，每两年(nián)享受一次(cì)探(tàn)望(wàng)父(fù)母假，假期20日。

　　（50g是几两 50g是一两吗二）已婚(hūn)士官(guān)与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享受一次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官与配偶、父母不(bù)在一(yī)地生活，但其配偶(ǒu)与其父母(mǔ)或(huò)者父母(mǔ)一(yī)方居住(zhù)在一地的，只享受探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不(bù)在一(yī)地生活，一年内同(tóng)时(shí)符合探望配(pèi)偶(ǒu)和探(tàn)望(wàng)父母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探(tàn)望父母假(jiǎ)和探望配偶假的高级(jí)士官(guān)，每年享受(shòu)一次休假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日(rì)，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路费(fèi)按照规定(dìng)的标(biāo)准报销。

　　对在(zài)高原(yuán)、边(biān)海(hǎi)防和(hé)特殊岗位工(gōng)作的(de)士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具(jù)体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征(zhēng)、优先体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵(bīng)役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校新(xīn)生(shēng50g是几两 50g是一两吗))，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役(yì)后(hòu)2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业(yè)

　　当年上半年批准(zhǔn)入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学(xué)生，已完成专业(yè)培训教(jiào)学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队完成(chéng)，所在学校可按(àn)学制(zhì)规定(dìng)颁发毕业证书(shū)，享(xiǎng)受(shòu)应(yīng)届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关(guān)优(yōu)惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕(bì)业(yè)条件(jiàn)的，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕(bì)业生入(rù)伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可以报(bào)考军队院校，年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士(shì)兵，可以参加军队本科层次招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民(mín)族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或(huò)技术(shù)尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表(biǎo)现优(yōu)秀(xiù)的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以(yǐ)及少数民(mín)族(zú)选拔(bá)对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高考，本科第一(yī)批(pī)、第二批、第(dì)三批(服役期间表(biǎo)现特别优(yōu)秀的(de))录取且取得全(quán)日制本科学(xué)历和学士学位的(de)毕(bì)业生，参加全国硕士研究(jiū)生招生(shēng)统(tǒng)一考试且取得(dé)全日制研(yán)究(jiū)生(shēng)学(xué)历的(de)毕业生，服役期间表(biǎo)现优(yōu)秀的(de)可(kě)以直接提干。

　　本科(kē)毕(bì)业的年龄(líng)不超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究生毕业(yè)的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获(huò)得二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英模人(rén)物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族的(de)，年龄可以(yǐ)放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具(jù)有(yǒu)全日制大专(zhuān)以上(shàng)学历的优(yōu)先选取士(shì)官，首次(cì)选取为士官，在授予士(shì)官军(jūn)衔和(hé)确(què)定工资起点时，地(dì)方高校学习时间视(shì)同(tóng)服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服(fú)现役(yì)期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致(zhì)残(cán)被评(píng)定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等级的、是(shì)烈士子女的(de)退(tuì)役士兵由政府指令性(xìng)安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考(kǎo)试(shì)中(zhōng)，由(yóu)我(wǒ)省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符(fú)合(hé)其他资格(gé)条件的高校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(bīng)(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面向服(fú)务基层项目人员(yuán)定向招录的职位(wèi)，同大学(xué)生村(cūn)官等(děng)服务基(jī)层(céng)项目人员共享(xiǎng)15%左右的(de)公务员定(dìng)向招(zhāo)录计划;政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关特(tè)警岗位优(yōu)先安排(pái)一定比例(lì)用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘(pìn)条件的退(tuì)役高校毕业生同(tóng)等(děng)条件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没(méi)有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为(wèi)探亲假和休假《规定》明确(què)士官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两项，即探(tàn)亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本假期，按照服(fú)役(yì)年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官，一级(jí)的50g是几两 50g是一两吗任期内享(xiǎng)受两次探望父(fù)母假，每次(cì)假期20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30天;五级士官每(měi)年(nián)休假20天(tiān)，六级士官每(měi)年休假30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的，每两年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲(qīn)休(xiū)假假期不含(hán)国家(jiā)法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人享有(yǒu)与其履行职责相(xiāng)适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与国(guó)民经济发展(zhǎn)相协调，与(yǔ)社会进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军(jūn)衔级(jí)别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的津(jīn)贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗(liáo)养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役军人(rén)的福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行军人保险制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受(shòu)规定的军人保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役(yì)后，按(àn)照国(guó)家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会保险关系(xì)，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家有关(guān)规定享受(shòu)相应(yīng)的保(bǎo)障待遇。

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