现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需(xū)要满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的劳(láo)动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗，女年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年(nián)满五十(shí)五周岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力的。

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