现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁(suì)的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于(yú)工人退休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行(xíng西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学)办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学(wēn)、特(tè)别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由(yóu)医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

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