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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月。

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　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以上方(fāng)法(fǎ兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只)核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的(de)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；