15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每(měi)日(rì)不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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