15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(deny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就(jiù)提(tny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗í)出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时ny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一日为期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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