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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变(biàn)相(xiāng)收费(fèi)，但是要明白(bái)中介(jiè)如(rú)果费(fèi)用(yòng)超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人力资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人(rén)一般从事低(dī)技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第(dì)一类(lèi)是固(gù)定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接控制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一(单亲家庭是什么意思yī)般来说(shuō)，就是与第(dì)三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人(rén)单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)向劳(láo)动者支付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于(yú)20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现了(le)以安置(zhì)下岗职(zhí)工(gōng)为(wèi)目的的劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际(jì)人力资(zī)源有限公司成立(lì)2008年(nián)07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)企业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发与管理咨询、人力资源(yuán)外包(bāo)服务、生(shēng)产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营(yíng)范(fàn)围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都(dōu)不(bù)知道自(zì)己到底(dǐ)是哪家公司(sī)的(de)，华(huá)为员工看外包(bāo)员工的时候会觉(jué)得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公(gōng)的话(huà)会被当(单亲家庭是什么意思dāng)作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复(fù)工作量很大的(de)事情(qíng)交给外(wài)包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏活累活也全(quán)是(shì)答哗外包(bāo)去做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很(hěn)少有时(shí)间能去熟悉(xī)业务知(zhī)识和(hé)提升自己的(de)技能(néng)。

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