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施工单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是可(kě)以(yǐ)报考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的(de)，但是(shì)报考(kǎo)监理工程(chéng)师还有另外的(de)要求，首先报(bào)考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务是完成(chéng)注册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程(chéng)师一定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又(yòu)称承(chéng)建单位(wèi)，建筑安装工程(chéng)施(shī)工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设(shè)工(gōng)程施工任务，具有独立(lì)组织机(jī)构并实行独(dú)立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方(fāng)是(shì)指由于项目管(guǎn)理的核心任务是项目的目标控制，因(yīn)此按项目(mù)管(guǎn)理学的(de)基(jī)本理论，没有明(míng)确目标的建设工(gōng)程(chéng)不是项(xiàng)目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施(shī)工阶段(duàn)往(wǎng)往是交叉(chā)的，因此施工方的(de)项目(mù)管理工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

　　法律分(fēn)析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地(dì)主；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负责(zé)施工(gōng)的，相当于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程的女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗投资(zī)方，对该工程(chéng)拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程项(xiàng)目的投(tóu)资主(zhǔ)体或投资(zī)者，它也是建(jiàn)设项目管理的(de)主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履行提出建设规(guī)划(huà)、提(tí)供建设(shè)用地和建设女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗资金的责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人(rén)员组(zǔ)成的、有相应资质、进(jìn)行生产活动的(de)企事业单(dān)位(wèi)。

　　比如(rú)，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自(zì)营(yíng)工程的施工队、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及(jí)集体施工企业等(děng)组织机(jī)构，都可(kě)以(yǐ)叫(jiào)做施工(gōng)单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工程的施工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施(shī)工(gōng)单位(wèi)，签订(dìng)和同(tóng)，施工(gōng)单位负(fù)责把(bǎ)建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收合(hé)格后(hòu)就交给建设单位，他们之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人单位(wèi)确立劳动关系、明确(què)双(shuāng)方权(quán)利和义(yì)务(wù)的协议(yì)。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订(dìng)立和变(biàn)更劳动合同，应当(dāng)遵(zūn)循(xún)平等(děng)自(zì)愿、协商一(yī)致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有法律约束力，当(dāng)事人必须(xū)履行劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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