现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社(shè)保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识：

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　　领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带(dài)来(lái)的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参(cān)保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符(fú)合(hé)下列条件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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