15个(gè)工作日包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)吗
15个(gè)工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。
周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。
每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。
15个工作日是(shì)多长时间(jiān)
是21天的。
15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)),每周7天(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周就是15个工作日(rì),可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。
工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。
工作(zuò)日(rì)通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。
法律依(yī)据
《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条
国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。
第四十一条(tiáo)
用人单位由于生产经营需要(yào),经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间,一般每日不(bù)得超过(guò)一小时(shí);因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的(de),在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。
工作(zuò)日起源
马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一(yī)切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试,都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。
于是在国际共运(yùn)史上,各国工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)自考成绩查询时间是什么时候开始,自考成绩查询时间是什么时候查制付出(chū)了长期努力,
1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的1836年,美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū):我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。
马(mǎ)克思自己也承认:我们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。
这(zhè)种限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共(gòng)同要求,代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。
1933年,美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。
受此鼓舞,国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时,每(měi)周不能超(chāo)过(guò)40小时,
但美国并不是灯塔,八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。
早在1817年8月,英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。
在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工(gōng),以失败(bài)告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激(jī)烈冲突,喊出(chū)八小时(shí)工作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。
由于芝(zhī)加哥(gē)大罢(bà)工的成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上,法国代表(biǎo)拉(lā)文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì),定为国(guó)际无产阶级的共同节日。
但国(guó)际共运并不能独揽功劳,人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。
早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争,
继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿,淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲,造成澳大利亚(yà)劳动力短缺,工作强度增加。
缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。
1855年,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八小时(shí)工作制。
到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。
15个工作日(rì)是多久
21天(tiān)。
15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。
工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。
工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì),特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。
(1)标准工作日
标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定的,在正常情(qíng)况下,一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日(rì)。
目前我国实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超过8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。
标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。
(2)特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日
特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下,少(shǎo)于标准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作日。
1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日,是连续的15天工作(zuò)日。
2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日,也就(jiù)是说,从1号到19号(hào)周期为15个工作日,如果除周末(mò)外有其(qí)他的节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延。
期间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内,期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节(jié)假日(rì)的(de),以节假日后的第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满的日子。
【法律依据(jù)】:《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》
第三(sān)十(shí)六(liù)条国(guó)家实行自考成绩查询时间是什么时候开始,自考成绩查询时间是什么时候查(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了