15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实(shí)际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将使它(tā)成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

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