科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，法院不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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