什么是三金,三(sān)金主要包括什么内容，什(shén)么叫(jiào)三(sān)金是三金：工伤保险(xiǎn)金、医疗保(bǎo)险金(jīn)、养老保险(xiǎn)金的。

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什么(me)是三金,三金主(zhǔ)要包(bāo)括什么(me)内容，什么叫三金

　　社(shè)会保险是指国家(jiā)通过(guò)立法强(qiáng)制(zhì)建(jiàn)立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧(sàng)失劳动能力或(huò)失业(yè)时给予必要的物质帮助的(de)制(zhì)度。

　　现在(zài)公司的福(fú)利待遇为“五(wǔ)险一(yī)金”包括：养老保险(xiǎn)、医疗保(bǎo)险、失业保险、工(gōng)伤保险(xi1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗ǎn)和(hé)生(shēng)育保险。

　　一金(jīn)是(shì)指住房公积金。

　　扩展资(zī)料：

　　企业需要在成(chéng)立(lì)之日起三十日内(nèi)去社保局及(jí)公积金中心办理(lǐ)社保、公积金(jīn)开(kāi)户。

　　社保开户后会拿到《社(shè)保登记证》，公(gōng)积金开户后会(huì)取得(dé)单位公积金(jī1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗n)登记(jì)号。

　　单位每月都必(bì)须把(bǎ)企业新增的员工(gōng)添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的(de)员工(gōng)从账户中删除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为两(liǎng)个独立的账(zhàng)户，增(zēng)减员工的操(cāo)作在(zài)两(liǎng)个(gè)账户(hù)中都必须(xū)进行。

　　单(dān)位每月需要(yào)为(wèi)员工(gōng)申(shēn)报(bào)正确(què)的五(wǔ)险一(yī)金缴费基数，以确(què)保五险一金(jīn)的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一(yī)金的缴费基数以员(yuán)工(gōng)上年度平均(jūn)工(gōng)资或入职(zhí)首月工(gōng)资(zī)为准。

　　如(rú)果企业、银行(xíng)、社保(bǎo)/公积金管理(lǐ)机构三(sān)方(fāng)签(qiān)订了银行代缴协议，则五(wǔ)险(xiǎn)一金费(fèi)用(yòng)将(jiāng)在每月(yuè)固(gù)定(dìng)时(shí)间从(cóng)企业(yè)银行账户(hù)中直(zhí)接扣除。

　　当然企业也(yě)可以选择通过现(xiàn)金或者支(zhī)票的形式前往五险一金管理机构现(xiàn)场缴费。

三金(jīn)指的是哪三金

　　三金指(zhǐ)的是住(zhù)房公(gōng)积金、小企业(yè)欠薪保障金和残疾人失业保(bǎo)障金。

　　具体介(jiè)绍如(rú)下：

　　一、住(zhù)房公积(jī)金，是指国(guó)家(jiā)机(jī)关、国(guó)有企业、城镇集体企业、外(wài)商(shāng)投资企(qǐ)业、城镇私(sī)营企业(yè)及其他城镇企业、事(shì)业(yè)单位、民办非企业单位、社会(huì)团体及其在职职工(gōng)缴存(cún)的长期住(zhù)房储金：

　　1、住房公积金只在城镇(zhèn)建立，农(nóng)村不(bù)建立住房(fáng)公(gōng)积金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才建立住房公积金制度，无(wú)工作的城镇居(jū)民(mín)、离(lí)退(tuì)休职工不实(shí)行(xíng)住房公积金制度；

　　3、住(zhù)房(fáng)公积(jī)金吵(chǎo)笑兆由两部(bù)分组成，一部(bù)分由职工所(suǒ)在(zài)单(dān)位缴存(cún)，另(lìng)一部分由职升(shēng)租工个人缴存。

　　职工个人缴存部分由单位代扣后(hòu)，连同(tóng)单位缴(jiǎo)存部分一并缴(jiǎo)存到住房公积金个人账户内；

　　4、住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工升模(mó)在职期间(jiān)必须(xū)不间(jiān)断地按(àn)规定缴存，除(chú)相关规定(dìng)的其他情形外，不得中(zhōng)止和(hé)中断；

　　5、住房公积金是职工按规定存储起来的专(zhuān)项(xiàng)用(yòng)于住(zhù)房消(xiāo)费支出的个(gè)人住房储金，具有两个特征，积累性和专用(yòng)性。

　　二、欠薪保障(zhàng)金(jīn)，是(shì)指用人(rén)单位拖欠员工工资且(qiě)有(yǒu)本条(tiáo)例规定情形时，由(yóu)主管部门根(gēn)据相关(guān)条例规定，用欠(qiàn)薪保(bǎo)障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制(zhì)度；

　　三、残疾人失业保险金，符合(hé)条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是(shì)确保(bǎo)残疾(jí)人(rén)的基(jī)本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公积金管(guǎn)理条例》第二条(tiáo) 本条例适用(yòng)于中华人民共和(hé)国境(jìng)内住房公积(jī)金的(de)缴存、提(tí)取、使用(yòng)、管理和监督。

　　本条例(lì)所称住(zhù)房公积(jī)金，是指国(guó)家(jiā)机(jī)关、国有(yǒu)企业、城镇集体企业、外商投(tóu)资(zī)企业(yè)、城镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)、民办非企业单位(wèi)、社(shè)会团体（以(yǐ)下(xià)统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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