4月20日，作为(wèi)国内(nèi)规模最大的民(mín)营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年(nián)度(dù)ESG报告。这份长达72页的社会(huì)责任报告(gào)，就公司环境、社会和管治三个维度(dù)展开详(xiáng)细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认可(kě)，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续发展年度杰出企业奖等多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股(gǔ)份董(dǒng)事(shì)长王玉锁(suǒ)指出，ESG的理念是推(tuī)动人类(lèi)社会(huì)可持续发展(zhǎn)，这个理念很好地体(tǐ)现了企业公民的社会价值。作(zuò)为一家以清洁能(néng)源为主的企业，理应(yīng)有(yǒu)所(suǒ)作为，作出表率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这(zhè)一维(wéi)度举足轻重，特别是在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企(qǐ)业(yè)肩负重要(yào)使命。新(xīn)奥股(gǔ)份一方面积(jī)极主动(dòng)履行低碳减排义务(wù)，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带动产(chǎn)业绿(lǜ)色低碳(tàn)转(zhuǎn)型，为营造绿色生态贡(gòng)献(xiàn)力量。另一方面，公司(sī)始终坚(jiān)持(chí)“科学管理(lǐ)、绿色清(qīng)洁(jié)、遵纪守法、持续(xù)改进(jìn)”的(de)环境(jìng)管理方针，不断落实环保工作主体责任，明确内部(bù)员工的环保职责。

　　环境(jìng)保护工作(zuò)不只是(shì)新奥股份(fèn)领(lǐng)导层(céng)付诸实践，公(gōng)司的每一位员工都有相关意识、决心和实际举措(cuò)。为(wèi)了更好落实(shí)环保工作，新奥股份持续加强员工节能环(huán)保意识(shí)，发起(qǐ)低碳(tàn)绿色办公的倡议活(huó)动，倡导各子公司组织开展各类(lèi)低碳(tàn)节能主题宣贯(guàn)活动，促进(jìn)员工养成低碳(tàn)办公及生活(huó)的习惯(guàn)，提升了公司低碳节能领域(yù)的黏合度、契(qì)合度。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重(zhòng)大环境污染事件与违(wéi)规行为(wèi)，新奥股份及(jí)下属公司66家(jiā)通过(guò)ISO14001环(huán)境管理体系认(rèn)证。新奥(ào)股份助力社(shè)会及用户减排5288万吨(dūn)，全(quán)年(nián)环(huán)保资金投入(rù)6029万(wàn)元。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋企业，2022年新奥股份(fèn)与国际(jì)权(quán)威第三(sān)方(fāng)咨询机构合作，开(kāi)展(zhǎn)了领(lǐng)先披(pī)露天然气(qì)产品全生命周期碳排放范围三测算工(gōng)作，成(chéng)为(wèi)国内(nèi)能源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能源(yuán)营收规模增至百(bǎi)亿，光伏发(fā)电装机规模共计4.25MW

　　新(xīn)奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的环(huán)境(jìng)部(bù)分指出，公司秉(bǐng)持绿色发(fā)展的理念，全面响(xiǎng)应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源转型战略，并结合公司的业务范(fàn)畴，全(quán)面探(tàn)索低碳能源与清洁能源解决方案，为促进能源、经济(jì)、社会与环境的协调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年的年(nián)度报告(gào)中(zhōng)可以看到，涉(shè)及低碳能(néng)源与清(qīng)洁能源解决方案的综合能源销售(shòu)及服务项(xiàng)目(mù)营收表(biǎo)现强劲的成长性(xìng)。2022年这一业务(wù)实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超(chāo)过公司(sī)平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥股份共有60个综合能源项(xiàng)目(mù)完(wán)成建设(shè)并(bìng)投入运营，累(lèi)计(jì)已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项目营业收入

　　制(zhì)图：金融(róng)界上市公司(sī)研究院；数据来源：年度报(bào)告

　　在综合(hé)能源业务方面，公司(sī)充分运(yùn)用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户(hù)绿(lǜ)色低碳需求(qiú)，聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四大(dà)业务(wù)矩阵，各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探(tàn)索光(guāng)伏(fú)、冷能发电可行性，力图最大(dà)化利(lì)用各(gè)厂区内楼顶、车(chē)棚、可利用地面等区(qū)域的(de)太阳能资(zī)源和接收站的冷能资源。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年新奥股(gǔ)份(fèn)于(yú)多地开(kāi)展自有(yǒu)建筑光伏发(fā)电项目，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可再(zài)生能源(yuán)使用(yòng)总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自身运营设施明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的投运规(guī)模较大(dà)的光伏设施位于舟山接收站，设计(jì)年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳(tàn)当量。

　　依托安全数(shù)智化技(jì)术，职(zhí)业健康安全(quán)投入共计17.4亿元(yuán)

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会（Social）维(wéi)度指出(chū)，公司依托安全数智化(huà)，实现全(quán)业务场景下“看得见、知(zhī)重点、有人(rén)管”的安全智(zhì)慧运营(yíng)管理体系，实(shí)现(xiàn)从(cóng)生(shēng)产(chǎn)安全(quán)和(hé)数智(zhì)安全双向赋能，演进到“全场景安(ān)全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份职业健康安全(quán)投入共计17.4亿(yì)元(yuán)，设置专(zhuān)职安全(quán)管理人员1041名，信息(xī)安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此外，公司员工百万工时工伤事故率0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商(shāng)百万工时工伤事(shì)故(gù)率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除(chú)了(le)积极在安全(quán)生产方面(miàn)树立(lì)公司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程(chéng)和素(sù)质(zhì)工(gōng)程为核心的(de)多个公(gōng)益(yì)慈(cí)善项(xiàng)目，并(bìng)参与乡村振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及(jí)子公司开展慈善捐款共计2442万(wàn)元。

　　重视企业治理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的企(qǐ)业(yè)治理(lǐ)对于公司未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治(zhì)理(lǐ)（Governance）部分中(zhōng)表明(míng)，公司建立了完(wán)善的企业治理架构，不断提升董(dǒng)事会运作效率，持(chí)续加(jiā)强(qiáng)风险管理机制建设，保障公(gōng)司的(de)可持续发展。

　　在制度体系(xì)方(fāng)面，新奥股份严格遵守上市地的监(jiān)管(guǎn)要(yào)求(qiú)，持续完善治理(lǐ)架(jià)构(gòu)及(jí)内部管控体系。在多(duō)元化(huà)管制方面，公(gōng)司以更加(jiā)全面综合的视角理解(jiě)市场和客(kè)户的(de)需(xū)求，提升公司决策水平。其(qí)中，女性董(dǒng)事占比由2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独立董事(shì)占(zhàn)比(bǐ)由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合(hé)规(guī)运营方面，公司不断加(jiā)强风险管(guǎn)控，建(jiàn)立(lì)完善(shàn)的风险管(guǎn)控体(tǐ)系，保(bǎo)障(zhàng)公司稳健经(jīng)营(yíng)和健康发展(zhǎn)。

　　另外(wài)，新奥股份重视客服(fú)团队(duì)综合素质(zhì)，旨(zhǐ)在为(wèi)客户提(tí)供(gōng)专业、优(yōu)质的服务。公司优化客户投诉处理(lǐ)机(jī)制(zhì)，增加了(le)“客户(hù)满意”管理原则，明确要求投诉调查(chá)过程须遵(zūn)循客观性和真实性要求，对(duì)处理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都(dōu)进(jìn)行闭环监督(dū)，对所有投(tóu)诉事(shì)件进行100％回访并(bìng)收(shōu)集最(zuì)终客户评(píng)价，提(tí)升客户体(tǐ)验感(gǎn)。2022年，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)的(de)客户(hù)满意度(dù)为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及(jí)时(shí)率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意(yì)度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示将牢(láo)牢把(bǎ)握天(tiān)然气(qì)大发展(zhǎn)和产业数智升级的重大机遇，坚定(dìng)推进业务(wù)创新升级，在(zài)可持续发展(zhǎn)理(lǐ)念引领下，探索落地公(gōng)司在管治、环(huán)境(jìng)及社会(huì)等多方面的高(gāo)质(zhì)量发展(zhǎn)新(xīn)模式，携手(shǒu)所有(yǒu)同仁(rén)和伙伴(bàn)共同(tóng)谱写中国式(shì)现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的