15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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