小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一个。在(zài)部(bù)分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁(shuí)错的(de)问题(tí)，而是听(tīng)谁的问(wèn)题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为可(kě)能留(liú)不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(du心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思ǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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