金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出，加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现有空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科学(xué)拟订本地区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)选聘程序和资格(gé)条件，由民政、人力资(zī)源社会(huì)保障等部门共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yō一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克u)先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符(fú)合条件的按规(guī)定(dìng)落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符(fú)合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务(wù)设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提(tí)供必要的(de)场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一批(pī)就业见(jiàn)习(xí)岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)实(shí)践服务(wù)、增进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按(àn)规(guī)定落(luò)实就(jiù)业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接，围绕社(shè)区专职工作人员工作(zuò)性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大(dà)宣传力度，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多的(de)新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育(yù)、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创造条件，为(wèi)面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息、提(tí)供社区(qū)就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的(de)良好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克入职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中(zhōng)脱产培训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单位工作(zuò)人(rén)员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的(de)良好氛围。

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