金融界4月24日消息(xī)，人力资源社(shè)会保障(zhàng)部(bù)专业技术人(rén)员管(guǎn)理司司长李金生今日在新闻发布会上(shàng)表示(shì)，数字技术工程(chéng)师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大(dà)数据(jù)、区块(k四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法uài)链、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新职(zhí)业，以技(jì)术创新为(wèi)核心，以数据赋(fù)能为关键(jiàn)，以国(guó)家职业标(biāo)准为依(yī)据(jù)，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为基(jī)础，分职(zhí)业、分方(fāng)向(xiàng)、分等级开展规范化培(péi)训、社会(huì)化评价(jià)，探索建立数字(zì)技术工程师认证制(zhì)度，每年培养培训数(shù)字(zì)技术技(jì)能人员8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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