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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写(xiě)，个人(rén)竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具(jù)有一定的团(tuán)队(duì)合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主要由四个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思)。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位的(de)职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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