小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要(yào)听老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发(fā)现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等(děng)到工作的时候(hòu)才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定(dMedical staff可数吗，stuffìng)是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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