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吴亦凡还出得来吗

吴亦凡还出得来吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年(nián)终奖打折消息不断,知乎也未(wèi)能全身而退。

  多名知乎内(nèi)部员工对时代财经(jīng)表示,自己和(hé)身边同事的年(nián)终奖(jiǎng)按照往年(nián)惯例标(biāo)准看,被打了6折,还有的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经透露(lù),现在公司内(nèi)部都(dōu)在(zài)调(diào)侃,年终奖(jiǎng)低(dī)至3折起。

  消息最早是在上周放出。不(bù)过,上述(shù)员工告(gào)诉时代财经(jīng),此次年终奖打折并(bìng)未下(xià)发具体文件(jiàn),而(ér)是逐层向下口头通知,在(zài)上周日(4月23日)前全部告(gào)知(zhī)完毕。4月25日,年(nián)终奖随着(zhe)工(gōng)资一同下发。

  即便早有预期,当(dāng)收到工资以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一刻(kè),知乎员工李诚(化名(míng))还是感到有些愤怒。据他预估,年终奖六折后(hòu),自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出的(de)理由是大环境不好(hǎo),但之(zhī)前大环境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代财经表示。

  在互联网公司约(yuē)定俗成的语境里(lǐ),员工们不(bù)单单盯着每个月的(de)工资收入,股票期权(quán)、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在(zài)一起(qǐ),成为一年薪资的(de)总包(package)。其中,等同于数个月月薪(xīn)的年终奖是其中重要的组成部分(fēn)。

  正是因此(cǐ),年终(zhōng)奖的打折让不(bù)少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上周得知年终奖打(dǎ)折(zhé)的消(xiāo)息后(hòu),自(zì)己每天(tiān)工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而(ér)这并不是他一个人的(de)感(gǎn)受。李诚表示,虽然也有人会觉(jué)得大环(huán)境(jìng)就是(shì)这样吴亦凡还出得来吗,还是(shì)落袋(dài)为(wèi)安比较重要,拿多少(shǎo)是多少,但大部分人还是在(zài)抱怨和(hé)吐槽。

  在(zài)他的观(guān)察(chá)里,一个明显的变化是,公(gōng)司(sī)员工加班(bān)积极性显著(zhù)下(xià)降。知乎(hū)早上十(shí)点(diǎn)开始上班,但“大部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才(cái)到(dào)。下班时间(jiān)就更为明显,在普遍加班严(yán)重的互联网行业,准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为罕(hǎn)见,一般都(dōu)要工作到(dào)晚上九、十(shí)点(diǎn)。而在得(dé)知年终奖打(dǎ)折之(zhī)后,不(bù)少同事到点就起身打卡下班(bān)。

  知(zhī)乎(hū)不是唯一一家年终奖打折的(de)互联(lián)网公司。今年以(yǐ)来(lái),腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多等一(yī)众大厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水的消(xiāo)息。

  不过,与其他互联(lián)网公司相比(bǐ),知乎所面(miàn)临(lín)的盈利(lì)困境更(gèng)为(wèi)严峻。

  3月22日(rì),知(zhī)乎发(fā)布2022年财(cái)报(bào)。报告显(xiǎn)示,期(qī)内公司录(lù)得(dé)营收36.05亿元,同(tóng)比增长(zhǎng)21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经是知(zhī)乎自2019年以来连续(xù)4年(nián)录得亏损,累(lèi)计亏损接近44亿元。

  通过大(dà)量资金投入,知乎月活(huó)数(shù)据(jù)和平均每月(yuè)付(fù)费会员数据仍在(zài)继续保持增(zēng)长。财报数据(jù)显示,2022年四(sì)季度(dù),知乎平均每月(yuè)活跃用(yòng)户(hù)(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同(tóng)比(bǐ)增加112.5%至1300万(wàn)人,付费(fèi)会员数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会(huì)导致知吴亦凡还出得来吗乎就此(cǐ)破产。截至2022年(nián)底(dǐ),知乎(hū)账上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元(yuán)现金。但在全球经济下行的当下,烧钱(qián)换增长(zhǎng)的(de)故事已经(jīng)不(bù)再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一(yī)路下(xià)跌,截(jié)至4月27日,知乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的(de)十分之一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎(hū)面前最重要的(de)问题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩(jì)电话(huà)交流会(huì)上(shàng),知乎CEO周源指(zhǐ)出(chū),今年(nián)的公司战略是生态第一,而这一战略意图(tú)的短期目(mù)标就是(shì)要尽快盈利。

  为此,在(zài)过去一年时间内,知乎已经(jīng)做出诸(zhū)多努力。在新(xīn)业务层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎(hū)已经完成对(duì)教(jiào)考平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会(huì)计(jì)在线培训公(gōng)司品职教(jiào)育,以(yǐ)及留学培训中介(jiè)趴趴教(jiào)育(yù)的收购。

  财报数据显示(shì),知乎职(zhí)业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán),较(jiào)上(shàng)一财(cái)年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在(zài)持续通过发力网文(wén)、故事类内容,推(tuī)动盐选会员(yuán)的发展。全(quán)年(nián)付费会(huì)员(yuán)收入同(tóng)比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎最大(dà)收入来(lái)源(yuán)。3月16日(rì),知乎(hū)还上线了一款名为(wèi)“盐言故(gù)事(shì)”的App,提(tí)供(gōng)专门的故(gù)事内容阅读服(fú)务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业化(huà)等多个(gè)业务(wù)条(tiáo)线(xiàn)。财报数据(jù)显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年(nián)同期具体员(yuán)工人(rén)数(shù),不过(guò)据界面新(xīn)闻报道,知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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