小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人(rén)带的(de)，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对(duì)于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲徐海为是谁？团(tuán)队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一(yī)个稳(wěn)定(dìng)的工作(zuò)，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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