科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(d氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因e)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中层干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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