施(shī)工单位与施工方的区别是什么？施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不同(tóng)的。关(guān)于施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么以及施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施工单位与施(shī)工方的区(qū)别(bié)在哪，施工方和施工单(dān)位(wèi)一(yī)样吗，建设(shè)单(dān)位和施工方的区别等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可(kě)以(yǐ)报考监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工(gōng)单(dān)位是可(kě)以(yǐ)报考监理工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单(dān)位是(shì)可以(yǐ)直接报考监(jiān)理工程师(shī)的，但是(shì)报(bào)考监理(lǐ)工程师还有(yǒu)另外的要求，首先(xiān)报考的单位有(yǒu)很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位(wèi)等等(děng)。监(jiān)理工(gōng)程师的主要(yào)任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的区别(bié)在于(yú)意思不(bù)同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑(zhù)安装工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任(rèn)务(wù)，具有独立组织机构并(bìng)实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核心(xīn)任(rèn)务(wù)是项目的目(mù)标控制(zhì)，因(yīn)此按(àn)项(xiàng)目管(guǎn)理学的基(jī)本理论，没有明确目标的建设工程不(bù)是(shì)项目管理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作主要在(zài)施工(gōng)阶段进(jìn)行，但它(tā)也涉及(jí)设(shè)计准备阶(jiē)段(duàn)、设计(jì)阶段(duàn)、动用前准备(bèi)阶段(duàn)和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往(wǎng)是交(jiāo)叉的，因此施工方(fāng)的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙(yǐ)方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽项目(mù)，负责穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼(zé)施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指建筑(zhù)工(gōng)程(chéng)的投资方，对该(gāi)工程(chéng)拥有(yǒu)产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目的(de)投资主体或(huò)投资者，它也是建(jiàn)设(shè)项目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出建(jiàn)设规划(huà)、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员(yuán)组成的(de)、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队(duì)、房修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装公(gōng)司(sī)、工程(chéng)队、市政公司及(jí)集体施(shī)工企(qǐ)业(yè)等组织机构，都可(kě)以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)与施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方代(dài)表通(tōng)过招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程(chéng)发(fā)包给施工单位，签订和(hé)同(tóng)，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格后(hòu)就交给(gěi)建设单(dān)位，他们之(zhī)间是通过施工承包合同规定双(shuāng)方(fāng)的权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合(hé)同是(shì)劳动者与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。