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顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经(jīng)营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于(yú)任何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多(顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。