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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行(xíng)职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生涯规划(huà)是(shì)什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的(de)基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规划就是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业work on的用法以及语法，workon的用法总结规划(huà)”。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一(yī)个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个人根据(jù)自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

职业生(shēng)涯是指个(gè)体职业发(fā)展的历程，一(yī)般是指一个(gè)人终生经历(lì)的所有职业(yè)发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划的(de)过程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职业方向定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动(dòng)方案与实施(shī)计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基本(běn)步骤。树(shù)立正确的(de)生涯发展信念。生涯发(fā)展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业首先要认识自(zì)我，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能(néng)力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和(hé)范(fàn)围。其次，必(bì)须明确职业价值(zhí)观(guān)，即确定(dìng)自己(jǐ)在职业(yè)中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职业生涯路线的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向(xiàng)哪一路线发展(zhǎn)，此时要(yào)作出选择。

什(shén)么是职业生涯(yá)规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续(xù)、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定(dìng)和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡(héng)量个人职业选择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确定个人目(mù)标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展相结(jié)合(hé)，对(duì)决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人(rén)职业目(mù)标、职业能力和职(zhí)业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列(liè)职业行动计划的过(guò)程。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是指个人根(gēn)据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的(de)方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人(rén)短期和长期的(de)事业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就(jiù)是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一(yī)个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么(me)方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略、评估与反馈等(děng)方面(miàn)。具体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业(yè)生(shēng)涯(yá)设计必须是在(zài)充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自(zì)我评估阶(jiē)段(duàn)，主(zhǔ)要(yào)包括对个(gè)人(rén)的(de)需求、能(néng)力等的分析，确定(dìng)什(shén)么样的职业比较适(shì)合(hé)自己和自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组织与社(shè)会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划(huà)要更多地注(zhù)重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时(shí)间。规划年限不分(fēn)长短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年(nián)，视(shì)个(gè)人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也包括(kuò)对自己(jǐ)的学(xué)识、技能、智商、情(qíng)商的(de)测试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生就业(yè)形势(shì)越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学(xué)生争夺(duó)战中的另一(yī)重要利器。

下面是我整理的大学(xué)生(shēng)的(de)职业生(shēng)涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享(xiǎng)。

个(gè)人(rén)简历中的职业生(shēng)涯(yá)规划范文1 我的爱(ài)好：读书(shū)，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥无(wú)期(qī)的(de)奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字(zì)篇(piān)一 现今(jīn)社会(huì)，人(rén)们(men)越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完善和实现(xiàn)，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也(yě)可(kě)以说(shuō)就(jiù)是职业生涯规(guī)划。

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