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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认km是公里吗，1km等于多少公里真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别(bié)、出(chū)生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初(chū)中至最高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就(jiù)业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等(děng)。

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