公务(wù)员职级并行后,正处(chù)几年(nián)可以晋升副(fù)厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一级(jí)调研员(yuán)是正处到副厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并(bìng)行后,正处几(jǐ)年可以晋升副厅级(jí)，公务员职级并(bìng)行副处几年(nián)可以一级调研员

　　公务员职级并行后晋升的年(nián)限条(tiáo)件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任(rèn)下一级职(zhí)级满两年，正处(chù)到(dào)副厅满三(sān)年。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职年(nián)限条件(jiàn)延长1年。

　　不称职(zhí)等次(cì)的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行之后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按照国(guó)家最新规(guī)定抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市，如果(guǒ)一名综合(hé)管理类公务员，实施最新的公务员职级晋(jìn)升(shēng)机制之后，公务员(yuán)职级一(yī)共有(yǒu)12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低(dī)的是二(èr)级科(kē)员，级别最高的是(shì)一级巡视抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市员。

　　按照公务员职级和(hé)领(lǐng)导职务(wù)的对应，四级(jí)主任科员对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋(jìn)升为四级(jí)主任科员，在待(dài)遇上(shàng)，可能接近(jìn)于一名副(fù)乡长(zhǎng)的待(dài)遇。

正(zhèng)处几(jǐ)年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三年(nián)可以升到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每一(yī)次级别跃(yuè)升(shēng)的点（如(rú)副科到(dào)正(zhèng)科，正科到副处，副处(chù)到(dào)正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任下(xià)一级职级满两(liǎng)年，正处(chù)到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年考核(hé)优(yōu)秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次的(de)，任(rèn)职年限(xiàn)条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的(de)，降(jiàng)低(dī)1个职(zhí)级。

　　由副职提(tí)任(rèn)正权职的，应当在副职岗(gǎng)位工(gōng)作两年以上(shàng)，由下级正(zhèng)职提任上级副(fù)职(zhí)的，应(yīng)当在下级正职(zhí)岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级别从低到高(gāo)，依次为(wèi)科级(jí)、处级(jí)、宴知厅(tīng)级(jí)、部级、国级，共5个(gè)等级，其中每一级又(yòu)分为正(zhèng)职和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖(xiá)市或(huò)国家(jiā)部委中，副(fù)局级指的是(shì)：副厅(tīng)级，如中(zhōng)央某(mǒu)部(bù)某司副司长，如某(mǒu)直辖市(shì)市局副局(jú)长；地级市的(de)副局(jú)级指的是：副处级，如(rú)某地级市市局副局长；县(xiàn)级(jí)市(shì)、县的副局级指的是：副科级(jí)，如某(mǒu)县级市市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级(jí)以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公务员职级序(xù)列(liè)分为(wèi)：一级巡视(shì)员(yuán)、二级巡视员(yuán)、一级调研员、二(èr)级调研员(yuán)、三级调研员(yuán)、四级调研员、一(yī)级主任(rèn)科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员(yuán)。

　　公务员晋(jìn)升年限是多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年(nián)，级(jí)别(bié)达到25级；

　　2、晋(jìn)升副(fù)科级(jí)须任(rèn)科员级或(huò)科(kē)员满(mǎn)12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须(xū)任副科级(jí)或(huò)乡科级副职、副主(zhǔ)任科(kē)员满15年，级别(bié)达(dá)到(dào)20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级或乡科级正职、主任科(kē)员满15年(nián)，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升(shēng)正(zhèng)处级须任副处级或(huò)县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》

　　第十七(qī)条 国家实行公务员职务(wù)与职级并行制(zhì)度，根据公(gōng)务员职位类别和职责设置公务员领(lǐng)导职务、职(zhí)级序(xù)列。

　　第十八条，公(gōng)务员领导职务(wù)根据宪法、有关(guān)法律(lǜ)和(hé)孝锋机构规格设(shè)置。

　　领导(dǎo)职务层次分(fēn)为：国家级正职、国(guó)家级副职、省部(bù)级正(zhèng)职、省部级副(fù)职(zhí)、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职(zhí)、县(xiàn)处级副职、乡(xiāng)科级(jí)正职(zhí)、乡(xiāng)科级(jí)副职。

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