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施(shī)工(gōng)单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报(bào)考监理工程师(shī)的，但是报考监理工程(chéng)师还有另外的(de)要求，首先(xiān)报考的(de)单位(wèi)有很(hěn)大的(de)限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工程监(jiān)理单位和工程(chéng)设(shè)计单位(wèi)等等。监理工程师的主要(yào)任务是(shì)完成(chéng)注(zhù)册(cè)流程(chéng)，受聘监理工程师(shī)一定(dìng)要在监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施(shī)工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什么

　　施工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意(yì)思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑安(ān)装工(gōng)程施工(gōng)单(dān)位的(de)简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建(jiàn)设工程(chéng)施工(gōng)任务，具有独(dú)立组织机(jī)构并实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是指(zhǐ)由(yóu)于(yú)项目(mù)管理的核心任务(wù)是项目的(de)目标控(kòng)制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理(lǐ)论(lùn)，没有明确(què)目标(biāo)的建设工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施(shī)工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因(yīn)此施(shī)工方(fāng)的项目管理工作(zuò)也涉及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱并监督施(shī)工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是(shì)承揽项目(mù)，负(fù)责施(shī)工的，相(xiāng)当(dāng)于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出(chū)钱(qián)盖房子的人(rén)这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指(zhǐ)建设工程(chéng)项目(mù)的投资主体或(huò)投(tóu)资者(zhě)，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设规划、提供建设(shè)用地和建设资金(jīn)的责任。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位是由相关专(zhuān)业人员组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活(huó)动的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司(sī)及集体施(shī)工企业(yè)等组织机构(gòu)，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投标（和拍卖(mài)有相似(shì)之(zhī)处(chù)）把(bǎ)某(mǒu)个工(gōng)程发包(bāo)给(gěi)施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格(gé)后就交给建设单位，他(tā)们之(zhī)间是通(tōng)过施工承包(bāo)合同规定双方的(de)权利和义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与用(yòng)人单(dān)位确立劳(láo)动关系、明确双(shuāng)方权利和义(yì)务的(de)协议。

　　建立劳动(dòng)关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和(hé)变更劳(láo)动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依(yī)法订立即(jí)具(jù)有法律约(yuē)束(shù)力，当(dāng)事人(rén)必须履行劳动(dòng)合同规定的(de)义务。

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