国务(wù)院办公厅发布关于(yú)优化(huà)调整稳就(jiù)业政策措施全力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需求的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工(gōng)资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一(yī)次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机关事(shì)业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事业(yè)单位(wèi95311怎么转人工服务，95311怎么转人工服务直接通)编制(zhì)存量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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