诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别-橘子百科-橘子都知道

诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。