今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临(lín)的问题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的
• born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词"margin-bottom: 3px;list-style: none"> 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个(gè)人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定(dìng)的个(gè)税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由(yóu)企业直接(jiē)在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得(dé)，适用7级(jí)超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是个(gè)人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的(de)基(jī)数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数(shù)为(wèi)月工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累(lèi)计(jì)预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累(lèi)计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得(dé)税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利(lì)润总额数(shù)值(zhí)来确(què)定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的(de)基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额(é)的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法规(guī)定(dìng)法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在(zài)的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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