现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōbehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗ng)55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达(dá)到退休年(niánbehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参(cān)保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满(mǎn)足领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打(dǎ)入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

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