国务院(yuàn)办(bàn)公厅发布关于优化调整稳(wěn)就(jiù)业政(zhèng)策措(cuò)施全力(lì)促发(fā)展惠(huì)民生(shēng)的(de)通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效(xiào)益(yì)联动机(jī)制确定的工资总额难以满足(zú)扩大(dà)高校毕(bì)业(yè)生招聘需求的国(guó)有企业，经履行出(chū)资(zī)人职责机构或其他(tā)企业主管部门同意(yì)，统(tǒng)筹考虑企业招聘高(gāo)校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资(zī)水平等因(yīn)素，2023年可给予(yǔ)一次性(x勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝ìng)增(zēng)人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总(zǒng)额预(yù)算基数。稳定(dìng)机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单(dān)位编制(zhì)存量，统筹自然(rán)减员，加大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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