当兵多久回(huí)家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多(duō)久回(huí)家一次过年呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次比较好，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿(ér)可以回家一(yī)次等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pap>

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀(ya)，当兵(bīng)不(bù)是挺好(hǎo)的(de)吗(ma)?你可以看看对方人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着(zhe)了解相处看看。记得(dé)采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特(tè)殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭遇重大变故的(de)（直系亲属去世），可(kě)以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下(xià)士任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地生活(huó)的，每两年享受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的，每年享受一(yī)次(cì)探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母不在一地生活(huó)，但其(qí)配偶(ǒu)与其(qí)父母或者父母一方居(jū)住(zhù)在一地(dì)的，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母(mǔ)均不(bù)在一地生(shēng)活，一年内同(tóng)时符(fú)合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假(jiǎ)的(de)高(gāo)级士官，每年享受一次休假，服现役不满(mǎn)20年(nián)的假期20日，满20年(nián)的(de)假期30日(rì)。

　　士(shì)官探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗位工作的士官，可以适当(dāng)增加假期，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合(hé)格一个、批准入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高校新(xīn)生)，服役期(qī)间按(àn)规定保留学籍或入学(xué)资(zī)格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复(fù)学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半(bàn)年批准入伍的(de)高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培养计划(huà)规定要求，仅需完(wán)成毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕业实习(xí)可(kě)在(zài)部队完成(chéng)，所在学校可按(àn)学制规定颁发毕(bì)业证书(shū)，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入(rù)伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的(de)学习(xí)与相关学习、毕业设计和论文答辩合格(gé)，符合(hé)毕(bì)业条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇(yù)。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以报(bào)考军(jūn)队院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全(quán)日制大专毕业生士兵(bīng)，可以参加军(jūn)队本(běn)科(kē)层次(cì)招生考试(shì)，年(nián)龄不超过(guò)24周岁，少(shǎo)数民族年龄(líng)再(zài)放宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa　作战部(bù)队战(zhàn)斗(dòu)班班(bān)长或技(jì)术尖子，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰(jiān)苦(kǔ)地区部队(duì)以(yǐ)及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国统一高考(kǎo)，本(běn)科第一批(pī)、第二批、第三批(pī)(服役期间表现特(tè)别优(yōu)秀(xiù)的)录取且取得全日(rì)制本(běn)科学历和(hé)学士学位的(de)毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生(shēng)统一考试(shì)且取(qǔ)得(dé)全(quán)日(rì)制(zhì)研究生学历的毕业生(shēng)，服役(yì)期间表现优(yōu)秀(xiù)的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模(mó)人物(wù)的(de)，驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏远地(dì)区、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全(quán)日制大专以上学历的(de)优先(xiān)选取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工资起(qǐ)点时，地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二(èr)等功以(yǐ)上奖励(lì)的或(huò)者战时荣立三等(děng)功以上奖励的(de)、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士(shì)兵由(yóu)政府指(zhǐ)令性(xìng)安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员(yuán)录用(yòng)考试(shì)中，由我省征集入(rù)伍、服役5年(nián)(含(hán))以上且符(fú)合其他资(zī)格条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退役复学毕业(yè)生)，可以报考(kǎo)面向(xiàng)服务基(jī)层(céng)项目(mù)人员定(dìng)向招(zhāo)录的职(zhí)位，同大学生(shēng)村官等服(fú)务基层(céng)项目(mù)人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右(yòu)的公务员定向招录计划(huà);政法干警、专(zhuān)武干部和(hé)公安机(jī)关特警岗位优先安排一定比例用于(yú)招(zhāo)录(lù)高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和(hé)探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明(míng)确(què)士官享受假(jiǎ)期的(de)种类为(wèi)两项，即探亲(qīn)假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士(shì)官探(tàn)亲(qīn)假的基本假期(qī)，按照(zhào)服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父母假，每(měi)次(cì)假(jiǎ)期20天;二级以上的(de)每年享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期30天;五级(jí)士官每年休假20天，六级士官每(měi)年休假30天(tiān);已婚(hūn)士官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与父母不(bù)在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不(bù)含(hán)国家(jiā)法(fǎ)定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五(wǔ)十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役(yì)军人享有(yǒu)与(yǔ)其履行职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人(rén)的待遇(yù)应当与(yǔ)国民经济发展相(xiāng)协(xié)调，与社(shè)会进步相适(shì)应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级(jí)工(gōng)资制，士(shì)官实行(xíng)军(jūn)衔级别工资制，义(yì)务兵享受供(gōng)给制生活待(dài)遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励(lì)工资(zī)。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国(guó)家根(gēn)据经济社会(huì)发展水平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国(guó)家(jiā)实行军人(rén)保险制度(dù)，与(yǔ)社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期(qī)间，享(xiǎng)受规定的军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军(jūn)人退出现(xiàn)役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系，享受(shòu)相(xiāng)应的(de)社(shè)会保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就(jiù)业期(qī)间，按照国家有关规(guī)定(dìng)享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇(yù)。

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