京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出任(rèn)京(jīng)东CEO一(yī)职(zhí)。

　　这距离徐(xú)雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负责日常(cháng)运(yùn)营管理，向京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东(dōng)卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京(jīng)东首度设立京东集团总裁一职(zhí)，徐雷由(yóu)京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁，负责京(jīng)东各业务板块的(de)日常(cháng)运营(yíng)和协(xié)同发展。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年(nián)7月加(jiā)入京东，任(rèn)职财务(wù)副总(zǒng)裁，2020年(nián)1月晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期(qī)间，许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售(shòu)的(de)首席财务官，亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务的部门负责人。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架构调整(zhěng)动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全(quán)员信：自(zì)2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东(dōng)集团高级(jí)管理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低(dī)10％到(dào)20％不等，职位(wèi)越高(gāo)降得(dé)越多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启动(dòng)了一轮(lún)大(dà)调整，其中最(zuì)大的变化是(shì)原3C家电事业群(qún)被(bèi)拆分，家电和家居业务(wù)合并为家电家桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门居事业群，3C数(shù)码成为独立事业(yè)群。调整后，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时(shí)尚等5大事业(yè)群(qún)及同(tóng)城零售和(hé)企业业务等多个独立(lì)事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技开展(zhǎn)了一(yī)轮组织(zhī)架构调(diào)整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解决方(fāng)案和交付(fù)三(sān)大中心(xīn)。4月，徐丰从原(yuán)京东科(kē)技数字(zì)城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售(shòu)中心负责人后，升任京东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇(huì)报。

　　在4月9日的京(jīng)东经营管理会(huì)上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变(biàn)革，从事业群制回(huí)归事业部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人(rén)。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时(shí)，京东物(wù)流(liú)也以类似的(de)思路开(kāi)展了新一(yī)轮变革，在总部推行(xíng)事业部制，成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区(qū)域层面，取(qǔ)消原有的七大区域划分，将省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单元(yuán)，直接向总部相关事业(yè)部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者，随着架构改变，最近(jìn)京东高管变动较大，“各(gè)种CXO们(men)都要动。”

　　但(dàn)这些架构和人员(yuán)变动，能否为京东带(dài)来新的活力，仍有待观望。“比起频(pín)繁调整人员，京东需要调整的是组织风(fēn桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门g)气，反对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士(shì)如(rú)是表示。

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