当兵多久回家一次？是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一次过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可(kě)以回家一(yī)次(cì)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对(duì)方人品咋(zǎ)样，男人(rén)当(dāng)过兵还(hái)行(xíng)，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次(cì)

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特(tè)殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的(de)。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵役期间是没(méi)有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大(dà)变故(gù)的(de)（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，下士任期内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次(cì)假(jiǎ)期20日(rì)；中士以上士官(guān)每年享受一(yī)次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚(hūn)士官(guān)与父(fù)母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不(bù)在一地生(shēng)活的(de)，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地生活，但其配偶与其父母或者父母一方居住(zhù)在一地的(de)，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母均(jūn)不在(zài)一地(dì)生(shēng)活，一年内(nèi)同(tóng)时符合探望配偶和(hé)探望父(fù)母条件的，只享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探(tàn)亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和(hé)探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日(rì)。

　　士官(guān)探(tàn)亲假期不(bù)含途中时(shí)间，往返路费按照规定的标准报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作(zuò)的士官(guān)，可以适(shì)当增加假期，具体办法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策(cè)有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优先(xiān)体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一(yī)个、批(pī)准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高(gāo)校(xiào)新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资(zī)格，退役后2年内允许复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期(qī)毕业

　　当年上半年(nián)批(pī)准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班学生，已(yǐ)完成专业(yè)培训教学培养计划规(guī)定要求(qiú)，仅(jǐn)需(xū)完成(chéng)毕业实习(xí)即能(néng)够毕业的，其(qí)毕(bì)业实习可(kě)在部队完成，所在学校可按(àn)学制规(guī)定颁(bān)发毕业证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍(wǔ)的普(pǔ)通(tōng)本科及(jí)以上毕业班(bān)学生，完(wán)成专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的(de)学(xué)习与(yǔ)相关学习、毕(bì)业(yè)设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条(tiáo)件的，学(xué)校应当准予毕业，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可(kě)以参加军队本科层次(cì)招生考(kǎo)试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民族(zú)年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗(dòu)班(bān)班(bān)长或(huò)技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保(bǎo)送入军(jūn)队(duì)院(yuàn)校学习，培(péi)训合格后(hòu)提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队(duì)以及(jí)少数民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本(běn)科(kē)第一(yī)批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士研究生招(zhāo)生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学(xué)历的毕业生，服役期间(jiān)表现优(yōu)秀的(de)可以直(zhí)接提干。

　　本科(kē)毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家三类(lèi)以上艰(jiān)苦(kǔ)偏(piān)远地区、少(shǎo)数民族聚(jù)居区(qū)部队且为(wèi)少数(shù)民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全(quán)日制(zhì)大(dà)专以上学历的优先选取(qǔ)士官(guān)，首(shǒu)次选(xuǎn)取(qǔ)为(wèi)士(shì)官，在授予(yǔ)士官(guān)军衔和确定工资起点时，地方(fāng)高(gāo)校学(xué)习(xí)时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服(fú)现(xiàn)役期(qī)间荣立(lì)二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的或者战时荣立三等(děng)功以上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的(de)、是烈士子女的(de)退役士兵由(yóu)政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录(lù)

　　全(quán)省公(gōng)务(wù)员录用考试中，由(yóu)我省征集入(rù)伍(wǔ)、服役(yì)5年(含(hán))以上且符合其(qí)他资格条(tiáo)件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面向服顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解务基层项目人员定(dìng)向(xiàng)招录(lù)的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务员定向招录计划(huà);政法干(gàn)警(jǐng)、专武干部和公安(ān)机关特警岗位优先安排一定比例(lì)用于招录高校毕业(yè)生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘(pìn)条件的退役(yì)高(gāo)校毕(bì)业生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官假期(qī)分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享受(shòu)假期的(de)种类为两项(xiàng)，即探亲(qīn)假(探望(wàng)父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士(shì)官探亲假(jiǎ)的基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享受两次探望父(fù)母假，每次假期20天;二(èr)级以上的(de)每年享受一次(cì顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解)探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定(dìng)节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职(zhí)责相(xiāng)适(shì)应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应(yīng)当(dāng)与国(guó)民经(jīng)济发展相协(xié)调，与社(shè)会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规(guī)定的(de)津贴、补贴和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国家建立军人工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的(de)休(xiū)假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)实行(xíng)军人(rén)保险制度(dù)，与(yǔ)社会(huì)保险(xiǎn)制(zhì)度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受规定的军(jūn)人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后，按(àn)照(zhào)国家有关(guān)规定(dìng)接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶(ǒu)随(suí)军未就(jiù)业期间，按(àn)照国家有(yǒu)关规定享受相应的保障待遇。

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