互联网行业年终奖打折消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对时代财经(jīng)表示，自己和(hé)身边同事(shì)的(de)年终奖按(àn)照(zhào)往年惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的部门年终(zhōng)奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向时代(dài)财经透露(lù)，现在公司内部都在调(diào)侃(kǎn)，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)低至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上(shàng)周(zhōu)放(fàng)出。不过，上述员(yuán)工告诉时代财经，此次年终奖打折并(bìng)未下发具体文(wén)件(jiàn)，而是(shì)逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年(nián)终(zhōng)奖随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收到工资以及年终奖的那一刻，知乎(hū)员工李诚(chéng)（化名）还是感到有些愤(fèn)怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给(gěi)出的理由(yóu)是大(dà)环(huán)境(jìng)不好，但之(zhī)前大环境好的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时(shí)代财经表示。

　　在(zài)互联网公(gōng)司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着每(měi)个月的工资收入(rù)，股票期权、年终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等各项福利(lì)凑(còu)在一起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于(yú)数(shù)个(gè)月月薪的年终奖是其中重(zhòng)要的组成部(bù)分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的打折(zhé)让不少知乎(hū)员工开始怀疑此(cǐ)前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的消息后，自(zì)己(jǐ)每(měi)天工(gōng)作敲键盘(pán)、写文(wén)档都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会(huì)觉得大(dà)环(huán)境(jìng)就是这样(yàng)，还是落袋(dài)为安比较(jiào)重要(yào)，拿多少是多(duō)少，但大部分(fēn)人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的(de)观察里，一个(gè)明显的变化是，公司员工(gōng)加班积极性显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开(kāi)始上班，但“大部队”一般十(shí)点半才到。下(xià)班时间就更为明显，在(zài)普遍加班严重(zhòng)的互(hù)联网行(xíng)业，准点下班的情况极为罕见(jiàn)，一般都要工作(zuò)到(dào)晚上九、十点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后，不少同事到点就起(qǐ)身打(dǎ)卡下(xià)班。

　　知乎不(bù)是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网(wǎng)公(gōng)司。今年(nián)以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多等一众(zhòng)大厂都(dōu)曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不(bù)过，与其他(tā)互联网公司(sī)相比，知乎所面临(lín)的盈利(lì)困境(jìng)更为严峻。

　　3月(yuè)22日(rì)，知(zhī)乎发布2022年财报。报告(gào)显示，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录得亏损，累计(jì)亏损接(jiē)近(jìn)44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入，知(zhī)乎(hū)月(yuè)活数(shù)据和平均每月付费会员(yuán)数据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显示，2022年四季度，知乎平均(jūn)每月活跃用(yòng)户（MAU）达(dá)1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平(píng)均每月付费(fèi)会(huì)员(yuán)同比增加112.5％至(zhì)1300万人(rén)，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会(huì)导(dǎo)致知乎就此破产。截至2022年底，知乎(hū)账上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元现(xiàn)金(jīn)。但在全球经济下行的当(dāng)下，烧(shāo)钱(qián)换增长的(de)故事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始，知(zhī)乎股价(jià)一(yī)路下跌，截至4月27日，知(zhī)乎美股(gǔ)收盘报(bào)价1.09美(měi)元/股(gǔ)，不足2021年(nián)顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成为摆在(zài)知乎(hū)面前最重(zhòng)要的问题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周源(yuán)指出，今年的公司战略是(shì)生态第一，而(ér)这一战略意图的短期目标(biāo)就(jiù)是(shì)要尽(jǐn)快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一年(nián)时间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面，知(zhī)乎正在(zài)积极(jí)进(jìn)军(jūn)职业教(jiào)育(yù)市场。目前知乎已经完成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在(zài)线培训公司品职(zhí)教育，以及留学培训中(zhōng)介趴趴(pā)教(jiào)育的收购。

　　财(cái)报(bào)数据显(xiǎn)示，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上一(yī)财年(nián)同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持(chí)续通过发(fā)work on的用法以及语法，workon的用法总结力网文、故事类内容，推动盐选会员的(de)发展。全年付费(fèi)会员收入同比增长(zhǎng)84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大(dà)收入(rù)来(lái)源(yuán)。3月16日，知乎(hū)还(hái)上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅(yuè)读服(fú)务。

　　而在降(jiàng)本(běn)增(zēng)效方面(miàn)，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁(cái)员消息(xī)，涉及(jí)视频、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报(bào)数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎(hū)并work on的用法以及语法，workon的用法总结未透露2021年同(tóng)期具体员工人数(shù)，不(bù)过据(jù)界面新(xīn)闻报道(dào)，知(zhī)乎在2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人左右。

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