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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优(yōu)势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要(yào)由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质等(děng)，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著(zhù)述和耐克折扣店是真的吗，街边的耐克折扣店是真的还是假的证明(míng)人(rén)等。

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