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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是(shì)职业生涯(yá)规划? 宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思
• 2、如何(hé)进行职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划(huà)
• 4、职业生涯(yá)规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在(zài)对(duì)个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的(de)基(jī)础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发(fā)展目(mù)标。

职业(yè)规划(huà)就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成(chéng)。职业生涯(yá)规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和(hé)发(fā)展目标，对(duì)工(gōng)作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设计和规(guī)划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正确的生涯(yá)发(fā)展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生涯机会评估(gū)、职(zhí)业方向(xiàng)定位(wèi)、设定发展(zhǎn)目标、制定行动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信(xìn)念。生(shēng)涯发展的信念(niàn)是事(shì)业(yè)成(chéng)功(gōng)的基本前(qián)提。

认(rèn)清(qīng)自我(wǒ)。择业首先要(yào)认(rèn)识自我，了解(jiě)自(zì)己(jǐ)的性格(gé)、气(qì)质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什么(me)，能干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)是对职业乃至人(rén)生进行(xíng)持续、系统规(guī)划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业(yè)规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分(fēn)析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定(dìng)个人目(mù)标并努力(lì)实现这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业(yè)规(guī)划又(yòu)称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析、总结(jié)和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的系(xì)统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业(yè)目标、职业(yè)能(néng)力和职业发展路径，制(zhì)定长期(qī)职(zhí)业规划(huà)、短(duǎn)期职(zhí)业目标以(yǐ)及一系列(liè)职业行动(dòng)计划(huà)的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设(shè)计和规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划(huà)，就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年(nián)的美国(guó)。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书(shū)应包括的基本内(nèi)容有：自我(wǒ)评(píng)价、确立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个(gè)有(yǒu)效的职业生涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在(zài)充分且正确(què)认识自身条(tiáo)件与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适(shì)合(hé)自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长期的(de)规划要更多地注(zhù)重社(shè)会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名(míng)、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年(nián)，甚至是(shì)二(èr)十年，视个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生涯规(guī)划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自(zì)己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及对自(zì)己思(sī)维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生(shēng)就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职(zhí)业(yè)规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大学生的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职(zhí)业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的(de)战(zhàn)场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今社会，人们越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这就客观(guān)的要求我们(men)对自(zì)己的未来做(zuò)出一个全方位的统(tǒng)筹规划(huà)，也(y宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思ě)可以说就(jiù)是职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)。

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