关于诫勉谈话影响期是多长(zhǎng)时间，诫勉(miǎn)谈话受影响吗以及诫勉谈话(huà)影响期是多长(zhǎng)时(shí)间，诫勉谈话有无影响(xiǎng)期，诫勉谈话受影响(xiǎng)吗(ma)，诫勉谈话(huà)影响(xiǎng)期从哪天算起，诫(jiè)勉(miǎn)谈话的影响期是多长等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)知识：

诫勉谈话影(yǐng)响期是多长(zhǎng)时间，诫勉谈话受(shòu)影响吗

　　《关于组织人(rén)事(shì)部门对领导干部进行提(tí)醒、函(hán)询和诫勉的(de)实施细则》

　　第(dì)十九条(tiáo)受(shòu)到诫勉(miǎn)的(de)领(lǐng)导干部，取消当年年度考核(hé)、本任期考(kǎo)核评优和评选各类(lèi)先(xiān)进的(de)资(zī)格，六个月内不得提(tí)拔或(huò)者重用(yòng)。

　　第二十条诫勉(miǎn)六个(gè)月后，组(zǔ)织人事部门应当采取适(shì)当方式，对诫勉对象的改(gǎi)正情(qíng)况(kuàng)进行了解。

　　对于没有改正或者改正不明显的，根(gēn)据情(qíng)节轻(qīng)重，给予调离岗位、引咎辞职(zhí)、责令辞职、免(miǎn)职、降职等组(zǔ)织(zhī)处理。

　　扩展资料

　　《关于组织人事部门对领导干部(bù)进行(xíng)提醒(xǐng)、函询和诫(jiè)勉的(de)实施细则》

　　第二十二条领导干部接受提醒、函(hán)询和(hé)诫(jiè)勉时，必(bì)须认(rèn)真对(duì)待、如实回答，不得隐瞒、编造、歪曲事实(shí)和回避问题；

　　不(bù)得(dé)追(z《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节huī)查反映(yìng)问(wèn)题人员，更不得打击报(bào)复。

　　对违反者，根据情节轻重，给予组织(zhī)处理；

　　构(gòu)成违纪违法的，移送有关(guān)部门依纪依法处理。

　　第二十三条有关工作人员对领导干部进行(xíng)提(tí)醒、函询(xún)和诫勉(miǎn)的内容要严格保密。

　　对失密、泄(xiè)密者，按照(zhào)有(yǒu)关规定严肃处(chù)理。

　　第二十四条各级组织(zhī)人事部门要敢于担当，切(qiè)实履行干部管理监督职责，积极发挥提醒(xǐng)、函询(xún)和诫勉的警示教育作用(yòng)。

　　对(duì)不(bù)履行或者不正确履行(xíng)职责的(de)，要视情节轻重追究责任(rèn)，严肃处理。

诫勉(miǎn)处(chù)分影响(xiǎng)期(qī)多长(zhǎng)

　　诫勉谈话有影响期，影(yǐng)响期一般(bān)为六个月(yuè)。

　　在对被(bèi)诫(jiè)勉者发诫勉通知书前，由(yóu)局(jú)党组指(zhǐ)定(dìng)专人或由分管局(jú)领(lǐng)导进行谈话。

　　谈话时要认真指出被诫勉者存(cún)在的问题和(hé)不足，提出诫勉的具体要求，同(tóng)时进(jìn)行帮(bāng)助(zhù)教育。

　　被诫(jiè)勉者(zhě)所在部(bù)门要对(duì)其加(jiā)强思(sī)想(xiǎng)政治工作，进行帮助教(jiào)育。

　　被诫(jiè)勉者本人要正(zhèng)确对(duì)待(dài)诫勉(miǎn)，深刻反思剖(pōu)析(xī)自(zì)己，制定整改措施，认真整改， 自觉接受(shòu)局党(dǎng)组和所在部门的帮助(zhù)教育，以实际(jì)行动赢得群众和(hé)组织(zhī)的信任。

　　一、诫勉谈话的定义

　　1、诫勉谈话在法律规定中的限定词是“领(lǐng)导干部”，因此在严(yán)格意(yì)义上，并不是所(suǒ)有(yǒu)党内成员耐亮巧都能适用这(zhè)一词汇（普(pǔ)通党员或群众在工(gōng)作中出现问(wèn)题，一(yī)般用更通俗、直(zhí)接的“谈话(huà)”、“劝(quàn)诫(jiè)”等(děng)词键慎汇；

　　2、诫勉谈(tán)话从字(zì)面意思来理解，昌键其相比行政处分(fēn)的六类情况（警告、记过、记大过、降级、撤职(zhí)、开除）程度会更轻，也没有达(dá)到最低层级的(de)“警告”标准，因此不算处分(fēn)。

　　处分(fēn)有(yǒu)五种：警告、严重警(jǐng)告、撤(chè)销党内(nèi)职务(wù)、留党察看(kàn)、开(kāi)除党籍。

　　前两(liǎng)种(zhǒng)处分适用于违纪(jì)情节较(jiào)轻(qīng)的党(dǎng)员，通常被称为轻处分；后三种处分被称为(wèi)重(zhòng)处分，适用于严重违犯党纪(jì)的(de)党(dǎng)员。

　　开(kāi)除党(dǎng)籍是党内的(de)最(zuì)高(gāo)处分。

　　党员(yuán)受到开(kāi)除党籍处分，五(wǔ)年内不(bù)得重新入党。

　　另有规定不准(zhǔn)重新入党的，依照规定。

　　法律依(yī)据

　　《关于组织(zhī)人事部门对领(lǐng)导干部进(jìn)行提醒、函询和诫(jiè)勉的实施细(xì)则》

　　第(dì)十(shí)九条 受到诫勉的领(lǐng)导干部，取消(xiāo)当年年度考核、本任期(qī)考核(hé)评优(yōu)和评选(xuǎn)各类先(xiān)进(jìn)的资格，六个(gè)月(yuè)内不得提拔或者(zhě)重(zhòng)用。

　　第二十(shí)条 诫勉六(liù)个月后，组织人事部门应当采(cǎi)取适当方式(shì)，对诫(jiè)勉对象的改正情况进行了(le)解(jiě)。

　　对(duì)于没有(yǒu)改正(zhèng)或者改正(zhèng)不明显(xiǎn)的，根据情(qíng)节轻重，给予调离岗(gǎng)位、引咎辞(cí)职、责令(lìng)辞职(zhí)、免职、降(jiàng)职等(děng)组(zǔ)织处理。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节