现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领抓蚯蚓真的能赚钱吗。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商抓蚯蚓真的能赚钱吗户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且(qiě)参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资(zī)料到(dào)社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相同的(de)基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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