杨元(yuán)庆(qìng)离婚多少次(cì)，3次，他(tā)现在的(de)妻(qī)子(zi)是孟秋月，杨元(yuán)庆(qìng)的婚姻进程就(jiù)是他的创(chuàng)业史，成功人士(shì)的(de)妻(qī)子是非常重要的，在男人的事业中发(fā)挥着不可估量的(de)作用(yòng)。男人(rén)在(zài)不同的(de)阶段对妻(qī)子的要(yào)求也(yě)是(shì)不同的，因为需求不同。杨(yáng)元庆(qìng)的野心在不断的(de)扩大，需(xū)要与(yǔ)之匹配的(de)妻子形象也是在不断的提升(shēng)，不过他的老婆从没有在公开(kāi)的场(chǎng)合露面。那么，杨元庆是柳传志什(shén)么人呢？

柳传志看错了人，杨(yáng)元庆能力有限？现在还不能(néng)够到(dào)底确定杨元庆的能力(lì)是(shì)不是(shì)如柳传志所(suǒ)想，时间会证明杨(yáng)元庆到底是(shì)不是(shì)一个可以接班的人，柳传志(zhì)一(yī)生征(zhēng)战，应该不会(huì)选错(cuò)接班人。其实(shí)，联想的核心人(rén)物还是柳传志，只不(bù)过更(gèng)多(duō)的是退居(jū)幕后，实(shí)际的控制者还是柳传志。在联想2000财年(nián)誓师(shī)大会(hu模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗ì)上，柳(liǔ)传志将模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗(jiāng)深(shēn)蓝色的联想旗帜正(zhèng)式传给了杨元庆。

柳传(chuán)志(zhì)能够把任联想集团(tuán)总裁兼CEO的(de)位置(zhì)给杨元庆，也能(néng)够从他的手(shǒu)中(zhōng)拿走，这就表(biǎo)明联想的最(zuì)大权力者还(hái)是杨元庆，杨元庆还是在给(gěi)柳(liǔ)传志打工，还是要(yào)听柳传志的指挥，所(suǒ)以(yǐ)柳传志(zhì)需要(yào)的是一个有能力又听话的人，不需要(yào)非常有能力，因为柳传(chuán)志还要掌握整个(gè)公司。联想公(gōng)司的整(zhěng)个发展大(dà)势还是在柳传志的控制当中(zhōng)。

2004年12月8日，柳(liǔ)传志出(chū)任(rèn)联想集团董(dǒng)事长。2009年2月(yuè)，柳传志担任联想集团董事长，杨元庆重(zhòng)回CEO岗位。2011年接(jiē)任柳传(chuán)志，再次(cì)担任董事长兼CEO模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗。他的人生经历非常(cháng)的励志(zhì)，联想是杨元庆的第一个工作，也是最后(hòu)一个工作。1989年，杨元(yuán)庆在中国(guó)科(kē)学技术大学取得计算(suàn)机专业硕士学位，之后就加入联想(xiǎng)，是公(gōng)司首次公开招聘的大(dà)学(xué)毕业生之(zhī)一。杨元(yuán)庆从基层做起，并一步步(bù)成为(wèi)联(lián)想的(de)董事长兼(jiān)CEO。

杨元(yuán)庆出生于安徽合肥一个知识分(fēn)子(zi)家庭，他从小学习(xí)就非(fēi)常的刻(kè)苦(kǔ)，这(zhè)种勤奋一直带(dài)到他(tā)的工作当中。杨元(yuán)庆不是没有失败过，他刚到联想的(de)时候，为公司起草的(de)一份投标书价比竞(jìng)争者高了一倍，最(zuì)终(zhōng)的结果(guǒ)肯(kěn)定(dìng)是买卖(mài)没(méi)做成。但(dàn)是这些都是插曲，都是(shì)曲折，杨元庆(qìng)在这些(xiē)失败当(dāng)中不断(duàn)地调整自己，让自(zì)己更厉害。

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