国(guó)务院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩大招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动(dòng)机制(zhì)确定的(de)工资(zī)总额难(nán)以(yǐ)满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)招(zhāo)聘(pìn)需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出资(zī)人职责(zé)机构或其(qí)他企业主管(guǎn)部门(mén)同(t蒙口是什么档次，蒙口是什么档次的牌子óng)意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实计入工资(zī)总额并作为(wèi)下一(yī)年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机关(guān)事业(yè)单位岗(gǎng)位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)规模，合(hé)理确定招(zhāo)录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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