15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日苏州区号是多少，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就苏州区号是多少提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国(guó)际(jì)第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

苏州区号是多少　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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