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奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科(kē)室(shì)内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其(qí)他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，日本的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

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　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

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　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。