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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序(xù)列出参(cān)加工作(zuò)的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工作性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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