金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)就(jiù)业(yè)工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘(pìn)工(gōng)作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会(huì)保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务(wù)体(tǐ)系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社(shè)区设置(zhì)服(fú)务网点(diǎn)或开宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价展(zhǎn)社(shè)区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符(fú)合(hé)条件的按(àn)规定(dìng)落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业(yè)，符合条件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业(yè)提供(gōng)必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加(jiā)社会(huì)工(gōng)作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机制(zhì)，为(wèi)吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服务类企业(yè)等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发(fā)一批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区(qū)就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单(dān)位按规(guī)定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录(lù)为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化(huà)对在校大学生的(de)理想信(xìn)念和思想教育(yù)，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才观，激宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价(jī)励高校毕(bì)业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践、志愿服务、社(shè)会公益等活(huó)动，培(péi)养做群(qún)众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社(shè)区创新专项基(jī)金(jīn)，在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家大学生就业(yè)服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立高(gāo)校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发(fā)布各(gè)地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质(zhì)、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高(gāo)校(xiào)毕业生关(guān)心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需(xū)求信息一并推送至就(jiù)业服务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业的(de)了解。各地(dì)教育、人(rén)力(lì)资源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业(yè)服务(wù)指导予(yǔ)以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟(shú)悉(xī)社(shè)区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心(xīn)理等方面对(duì)其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大(dà)从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区(qū)就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和(hé)先进事迹，营造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值(zhí)的良好氛围。

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